Teme seminara:

* Ciljevi donošenja odluke o platnoj strukturi
* Metode prepoznavanja doprinosa zaposlenih
*Jednačina percepcije pravičnosti
* Analiza: Platni razredi i izvedeni modeli
* Analiza: Varijabilni modeli
* Mogući kriterijumi i predmeti ocenjivanja
* Definisanje ključnih indikatora uspešnosti (KPI)
* Proces procene rezultata
* Analiza: Metode ocenjivanja i rangiranja*Izrada sistema
Inkorporacija u model plata

Metodologija:

MSsys EDU40 koncept ™
Teme koje su date u pozivu ovog seminara su opšti okvir na osnovu kojih je pripremljeno predavanje, a tek po prijavi polaznika kreira se finalno mentorsko predavanje koje treba da odgovori na očekivanje učesnika.
Postavljanjem 5 konkretnih pitanja u prijavi za seminar, koje kao polaznik postavite iz ponuđenog tematskog okvira, od suštinske je važnosti za sam rad na seminaru i čini naš MSsys EDU40 koncept ™ jedinstvenim zaštićenim pristupom.
Ovakav način rada zahteva rad u malim grupama, maksimalan broj je 8 polaznika.

Predavač:

Ivan Marković, konsultant,
sertifikovani predavač

Način rada:

Intenzivna interakcija između predavača i učesnika na konkretnim primerima i situacijama iz poslovanja. Analiza studija slučajeva uspešnih poslovnih iskustava kompanija koje posluju na našem i sličnim tržištima.

Šta dobijate?

Dobićete sistematična, jasna i PRIMENLJIVA znanja iz oblasti merenja učinka i platne strukture. Nakon pohađanja ovog seminara bićete u mogućnosti da primenite odgovarajuće kriterijume procene radnog učinka svih zaposlenih i unapredite i osavremenite model platne strukture, a sve u cilju povećanja produktivnosti.

*Sertifikat o odslušanom seminaru.

*Ručak i osveženje

RSS MSsys

RSS news
prijavite se...

...Mentorski seminar
» Merenje učinka zaposlenih sa elementima platne strukture «
....petak i subota 28-29. mart 2011. od 11-17h
Hotel SlavijaLUX Business Center

--------------------------------------------------
 

Kome je seminar namenjen?

Seminar je namenjen zaposlenima u sektoru ljudskih resursa, vlasnicima, direktorima, direktorima sektora, izvršnom menadžmentu, tim liderima, matematičarima koji rade na poslovima izrade sistema, kao i svima koji žele da steknu znanje i upoznaju se sa važnim principima kreiranja i vođenja platne strukture i meranja učunka zaposlenih.

--------------------------------------------------
Ciljevi seminara

Ovaj mentorski seminar ima za cilj da polaznicima ukaže na moguće kriterijume i predmete procene radnog učinka zaposlenih i da predstavi mogućnosti upotrebe platne strukture kao moćnog sredstva za ostvarivanje strateških ciljeva, definiše principe i da detaljnu analizu uspešnih modela, sa posebnim osvrtom na one koji su primenljivi u našim uslovima.

--------------------------------------------------

..Kotizacija iznosi 33.000,00 rsd + PDV

  • Popust od 10% na treću i ostale prijave iz jednog preduzeća
  • Popust od 10% za članove Poslovnog BeneFit kluba
  • Mesto na seminaru će biti rezervisano tek po uplati kotizacije.

popust od 5% za online prijave
---------------------------------------------------
Kontakt:
MarkSoft konsalting Beograd » Srbija
+381 (11) 2765451 +381 (65) 65 65 855 seminari@marksoft.rs
-------------------------------------------------